Schnelle Besetzung

Gerade in Saisonzeiten oder bei kurzfristigen Vakanzen zählt jeder Tag. Wir unterstützen Sie dabei, offene Management-Positionen schnell und passgenau zu besetzen.

Vorgeprüfte Kandidaten

Wir stellen Ihnen ausschließlich Kandidaten vor, die fachlich und persönlich zu Ihrem Hotel passen. So sparen Sie Zeit und konzentrieren sich auf die richtigen Gespräche.

Persönliche Betreuung

Von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten wir Sie persönlich. Transparent, verbindlich und mit einem festen Ansprechpartner, selbst über die Einstellung hinaus.

Ein fester Ansprechpartner für Ihren gesamten Bedarf

Bei uns sprechen Sie nicht mit wechselnden Sachbearbeitern oder einem anonymen Callcenter, sondern mit einem festen Ansprechpartner, der Ihr Haus, Ihre Anforderungen und Ihre Unternehmenskultur kennt. Von der ersten Bedarfsklärung über die Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung begleiten wir Sie persönlich und stehen auch danach für Rückfragen zur Verfügung.

Besetzt in unter 30 Tagen

Ob kurzfristiger Ausfall oder dringend zu besetzende Position – wir wissen, dass in der Hotellerie jeder Tag ohne die richtige Besetzung zählt. Wir übernehmen Vorauswahl, Prüfung und Terminkoordination komplett für Sie und stellen Ihnen zeitnah passende Kandidaten vor. Bei Dringlichkeit besetzen wir offene Positionen in unter 30 Tagen – von der ersten Anfrage bis zur Unterschrift.

General Manager / Hoteldirektor

Gesamtverantwortung für Hotelbetrieb, Umsatz, Personal und Qualität

Front Office Manager

Leitung Rezeption, Reservierung, Check-in/Check-out und Gästebetreuung

Assistant Hotel Manager / stellv. Hoteldirektor

tellvertretende Hotelleitung, stark operativ eingebunden, oft mit klarer Nachfolgeperspektive

F&B Manager

Operative Leitung der F&B-Abteilungen

Chief Engineer / Technical Manager

Steuerung aller technischen Abläufe rund um Haustechnik, Wartung, Energie und Sicherheit

Finance Manager

Finanzsteuerung, Reporting, Budgetierung und Kostenkontrolle

Management-Talente mit Branchen-Know-how

Unser Kandidatenpool besteht aus erfahrenen Managementfachkräften – von F&B- und Front-Office-Managern über den Director of Finance bis hin zu General Manager und Regional Director –, die wir gezielt für Ihre Anforderungen in der Hotellerie auswählen. So erhalten Sie nicht irgendeine Fachkraft, sondern Persönlichkeiten, die zu den besonderen Abläufen und dem Gästeanspruch Ihres Hauses passen.